深圳某电力工程建设公司成功中标某项目电力设施土建工程，按照要求企业需在合同签订7日内，缴纳项目合同金额2%的农民工工资保证金方可进场施工。然而作为小微企业，资产实力有限，若以自有资金全额缴纳保证金，可能影响后续建材采购、设备租赁等关键环节的资金周转，不仅可能导致工期延误，还可能因此而影响农民工工资按时足额发放，企业负责人一度深感头疼。
光大银行深圳分行了解到企业困难后，量身定制了分离式农民工工资电子保函的解决方案，为该企业解决授信问题的同时，利用分离式保函为该企业向项目所在地人社部门出具农民工工资保函，代替企业应缴纳的全额工资保证金。更值得一提的是，光大银行通过与担保公司系统直联等措施，使企业通过线上化渠道在一个工作日内完成了保函申请到出具的全流程。企业负责人由衷感慨：“光大银行分离式电子保函不仅帮我们盘活了资金，更让我们在农民工兄弟面前树立了良好信誉，招工留工更有底气，项目推进也更顺畅了。”
长期以来，党和国家高度重视农民工工资权益保障问题，党的二十届四中全会强调在治理欠薪方面，要加大整治力度，加强基本公共服务供给，把解决拖欠工资等群众“急难愁盼”问题作为重要任务抓实抓好。
中国光大银行始终坚守金融工作的政治性、人民性，于2020年推出了“阳光薪”农民工工资金融服务，以保障农民工工资支付为出发点和落脚点，围绕农民工工资的发、收、取、用各环节打造全链条、一站式的综合金融服务。
截至目前，在工资支付源头端，为保障用工企业按时足额支付农民工工资，泓川证券，泓川证券配资，香港泓川证券公司累计提供担保规模超过140亿元，为上千家用工企业有效解决了资金占用问题；在工资发放端，为超40万名签约企业的务工人员提供了代发工资服务，实现了300多亿元的工资报酬按时发放到位。
此外，光大银行还结合各地方劳动用工大数据综合管理服务平台的建设情况，主动对接地方政府主管部门，通过平台对接、业务直通、数据共享等方式打开了政银合作新局面，共同为保障农民工合法权益织起“安薪保护网”。
“黔薪保”劳动用工大数据平台?是由?贵州省人力资源和社会保障厅主导建设的数字化监管平台。光大银行贵州分行积极争取并获准接入“黔薪保”劳动用工大数据平台，通过银行系统与大数据平台的互联互通，人社局可根据用工企业申请，将需要开立农民工工资保函的项目信息精准推送到银行，银行在审核信息无误后即可按流程出具保函，并在出具保函后通过大数据平台进行保函信息披露。如果后续发生保函索赔的情况，人社局作为保函受益人可直接通过大数据平台将索赔信息和农民工收款账户推送至银行端，银行将根据指令将赔付款项直接发放到农民工账户，大大缩短了赔付时间，提升了赔付效率。
党中央在“十五五”规划建议中提出要“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民群众急难愁盼问题”。中国光大银行将以助力保障农民工合法权益为切入口和突破口，持续发挥交易银行特色产品和服务优势，以科技赋能推动“阳光薪”农民工工资金融服务在新征程上行稳致远，不断提升产品核心竞争力和综合服务能力，为进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感贡献光大力量。
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